O analista técnico do IEL/RS Thomas Job Antunes participou recentemente de uma reunião de gestão do Sinplast, na qual realizou uma breve apresentação sobre o Programa Competências para Gestão da Inovação. O programa tem o objetivo de apoiar as empresas na gestão da inovação com novas perspectivas, por meio de um diagnóstico, identificar a capacidade de inovação e capacitação das empresas inovadoras e discutir oportunidades que poderão ser implementadas. A seguir, confira uma entrevista concedida por Antunes ao 3ª Geração sobre essa iniciativa do IEL/RS.
– No que consiste o Programa Competências para Gestão da Inovação? E qual é o seu objetivo?
O Programa Competências para Gestão da Inovação consiste de uma consultoria realizada nas empresas, com o objetivo de sistematizar a gestão da inovação para a geração de valor de forma contínua. Esta consultoria dura uma semana, e permite que a empresa tenha um rápido retorno sobre como está a inovação no seu ambiente organizacional, através do diagnóstico que é elaborado. Neste período, a equipe de atendimento coleta informações (entrevistando os diversos níveis hierárquicos da empresa), trabalha sobre os dados coletados para elaboração do diagnóstico e de um plano de ação.
O plano de ação tem o papel de tornar as recomendações feitas no diagnóstico em ações diretas, indicando inclusive a prioridade para sua realização. O plano de ação elaborado compreende o período de 03 anos. No último dia do atendimento, a equipe realiza a apresentação do diagnóstico, do plano de ação e discute cada item avaliado com a empresa, pois muitos insights são gerados neste momento. Ao final, é entregue um documento chamado de Relatório Final, com o diagnóstico, plano de ação, manual de gestão da inovação e as ferramentas sugeridas.
O objetivo do Programa é auxiliar a empresa a sistematizar a inovação, para que isto seja incorporado como uma prática da empresa e não como mera eventualidade, ou responsabilidade de uma pessoa somente. Este Programa é subsidiado pela FINEP até maio de 2015.
– Quais os benefícios às empresas participantes?
As empresas participantes têm o benefício de receber um retorno rápido, conhecer como está a situação da empresa no que tange a inovação, receber uma equipe especializada para avaliar o seu processo de inovação, receber um manual que compreende técnicas e ferramentas para o aprimoramento do processo de inovação. A inclusão da empresa neste Programa permite que ela faça parte do Grupo de Boas Práticas, uma iniciativa para reunir as empresas participantes do programa para trocar experiências e receber capacitações para o desenvolvimento dos planos de ação para inovação. As empresas participantes do programa também podem contar com a rede de parceiros envolvidos para o desenvolvimento de projetos e de novas tecnologias (ex. SENAI, UNISINOS). A empresa também recebe acompanhamento do Núcleo de Inovação para auxiliar na implementação do plano de ação.
– Quais empresas podem participar e quais são os requisitos?
Qualquer empresa do Rio Grande do Sul pode participar. Para que tenham o melhor proveito do programa, recomendamos que a empresa tenha uma estrutura de gestão bem estabelecida e, principalmente, vontade de inovar. Historicamente, atendemos empresas de médio porte.
– Como funciona o processo de inscrição para participar do programa?
O processo de inscrição é bem simples, basta enviar um e-mail para inovacaors@ielrs.org,br, comentando que gostaria de participar do programa. Se for necessário, podemos realizar uma visita na empresa para apresentar de forma mais detalhada como se dá o atendimento.
– Há custos para o participante?
Sim, existe uma contrapartida por parte da empresa conforme a sua faixa de faturamento. O ano base para cálculo da contrapartida é o faturamento da empresa em 2009 (conforme determinação da FINEP, por ser o ano de assinatura do convênio). Ou seja, até R$ 16 milhões = contrapartida de R$ 1.500,00; de R$ 16 a R$ 90 milhões = contrapartida de R$ 3.000,00; e acima de R$ 90 milhões = contrapartida de R$ 4.500,00. Os valores podem ser parcelados em até três vezes.
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