Férias coletivas Sinplast: de 26/12 a 14/01
De 26 de dezembro a 14 de janeiro o Sinplast estará de férias coletivas. Os serviços, bem como o atendimento externo do Sindicato, estarão de volta no dia 15 de janeiro.
Neste período também não haverá veiculação do 3ª Geração! Esta, portanto, é a última edição do informativo no ano de 2019. Retornamos em 2020 com novos conteúdos e informações atualizadas.
Programa Nacional Conexão
Startup Indústria
Wirklich, empresa associada ao Sinplast, está entre as 30 selecionadas
A Wirklich, associada ao Sinplast, foi uma das 30 indústrias selecionadas, em todo o país, no Programa Startup Indústria 4.0. Representando a região do Vale dos Sinos, o empreendimento iniciou sua trajetória em 2005 e é residente na unidade de Campo Bom do Feevale Techpark.
O Programa Nacional Conexão Startup Indústria foi criado com o propósito de incentivar o desenvolvimento de soluções entre indústrias e startups, como uma forma de alavancar a inovação e a produtividade no país. Lançado em novembro de 2018, o edital Startup Indústria 4.0 possibilitou experiências com o ecossistema de inovação internacional, além de focar em tecnologias de manufatura avançada. A iniciativa é da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI).
Este é o segundo edital do projeto, que renovou sua estrutura a partir dos aprendizados do primeiro certame. Marcelo Sperb, Diretor do Sinplast, é também Diretor da Wirklich, e estará presente nos próximos passos do programa.
Tampinha Legal atinge R$ 600 mil
O Tampinha Legal atingiu, em novembro, R$ 600 mil destinados a entidades assistenciais cadastradas que entregaram o material coletado. Este é o resultado da reciclagem feita em 2 mil pontos de coletas no Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Alagoas, Pernambuco, Brasília e Goiás. Ao todo o cadastro já conta com cerca de 400 entidades, além de 320 toneladas de tampinhas para a reciclagem.
Acesse o site do Tampinha para mais informações! Clique aqui.
Aprimorar o processo seletivo é essencial para o seu negócio!
O recrutamento e seleção na indústria do plástico não é uma tarefa fácil. Afinal, envolve uma série de questões complexas, que vão desde encontrar pessoas com capacidade técnica até engajá-las e mantê-las na empresa.
Ao mesmo tempo, aprimorar o processo de contratação é essencial para a empresa.
Contratar uma pessoa adequada para a vaga vai muito além de estabelecer uma conexão no momento da entrevista ou receber uma indicação. É preciso considerar a formação técnica e a experiência na área, mas também entender se os valores do candidato vão de encontro aos da empresa.
Pode parecer óbvio, mas muitas empresas começam o processo de recrutamento e seleção na indústria do plástico sem saber ao certo o que buscam. E, quando não há foco, dificilmente vocês conseguirão encontrar o candidato ideal. Saiba qual a necessidade da empresa para, depois, elaborar a vaga. Aqui, detalhes importantes como funções, horário de trabalho, experiência e perfil comportamental precisam ser levantados.
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