No dia 30 de maio, ocorreu a primeira aula do Projeto Herdar. A atividade visa orientar os herdeiros das indústrias da terceira geração do setor plástico gaúcho, sobre como lidar com a sucessão e com a gerência de um empreendimento familiar. A atividade foi promovida pelo Sinplast, através do Centro Sinplast de Inovação e Governança – CSIG e do Comitê de Gestão Empresarial do Sindicato.
O curso é composto, ao todo, de cinco encontros bimestrais, de 4 horas, todos dinâmicos e ministrados em formato de seminário. Os alunos demonstraram expectativa com as orientações da primeira aula e com os resultados do projeto. “Como único filho envolvido com o negócio da família, acredito que a orientação passada em aula será muito importante para que eu possa dar continuidade à empresa do meu pai”, afirma Guilherme Schwab, 28 anos, sucessor da Injetados Maguibeth. Na aula inaugural, a professora Magda Geyer Ehlers, psicóloga e fundadora do Instituto Sucessor, que presta consultoria para empresas familiares, conduziu os alunos à reflexão e discussão sobre status, poder, dinheiro e imagem na sucessão empresarial. Segundo Magda, o foco das aulas é a preparação dos sucessores para darem o correto andamento às indústrias. “É muito importante a questão do treinamento e desenvolvimento da nova geração do Sinplast”, reforça Magda.
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